Arbeitgeber müssen nicht automatisch eine Abfindung zahlen, wenn sie einem Mitarbeiter kündigen. Welche Voraussetzungen für eine Einmalzahlung müssen erfüllt sein?

Einen grundsätzlichen Anspruch auf eine Abfindung haben Arbeitnehmer im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber nicht. Gründe für eine Zahlung können allerdings z.B. ein Vergleich vor dem Arbeitsgericht oder ein Aufhebungsvertrag sein. Welche Voraussetzungen konkret vorliegen müssen, wie hoch der Abfindungsanspruch ist und welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen eine Abfindungszahlung hat, erfahren Sie in unserem HBE-Praxiswissen.