Am kommenden Freitag (25. Mai) ist Stichtag und es drohen Abmahnungen und hohe Bußgelder. Viele Unternehmen werden die Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) nicht schaffen.

Für die praktische Umsetzung der DS-GVO bietet der HBE seinen Mitgliedern zahlreiche Praxiswissen, Musterverträge und Checklisten an. So sind unsere Arbeitsvertragsmuster vollständig aktualisiert worden. Vorsicht ist auch bei der Verwendung von Kundendaten für Werbezwecke angebracht. Künftig sind vor allem strengere Anforderungen an die Einwilligung der Kunden in die Zusendung von Newslettern zu beachten. Thema Beschäftigtendatenschutz: Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter auf den Umgang mit personenbezogenen Daten nach der neuen Rechtslage verpflichten und sie über ihre Informationsrechte belehren. Dazu stehen Ihnen hier zwei Formulare zur Verfügung. Betroffen von der DS-GVO ist z. B. auch die Mitarbeiterkontrolle (E-Mail-Kontrolle, Taschenkontrollen, Videoüberwachung). Auch hier haben wir unser Praxiswissen aktuell angepasst. (Weitere Informationen zur DS-GVO weiter unten).