Ersparen Sie sich Ärger und teure rechtliche Fehler: Nutzen Sie die Musterarbeitsverträge des HBE. Sämtliche Vorlagen werden selbstverständlich unter Berücksichtigung der jüngsten Rechtsprechung fortlaufend aktualisiert.

Mit oder ohne Tarifbindung, unbefristet oder befristet, Vollzeit- oder Teilzeitkräfte, Praktikanten und Auszubildende: Arbeitgeber müssen bei Arbeitsverträgen eine Vielzahl von gesetzlichen Regeln beachten und unzulässige Klauseln vermeiden. Denn im Ernstfall muss der Arbeitsvertrag auch vor Gericht gelten. Vermeiden Sie deshalb böse Überraschungen und teure gerichtliche Auseinandersetzungen und verwenden Sie unbedingt die Musterarbeitsverträge des HBE.