Verfall von Resturlaub, Genehmigung von Urlaubanträgen, Personalplanung in den Ferien, Urlaub im Krankheitsfall oder Ferienjobs: Arbeitgeber müssen eine Reihe von Regelungen und Vorschriften beachten.

Fragen rund um den Urlaub und damit verbundene Ansprüche von Mitarbeitern bereiten Händlern oftmals Schwierigkeiten, da die rechtliche Seite in vielen Fällen nicht (ausreichend) bekannt ist. Was Arbeitgeber alles beachten müssen ist in den beiden HBE-Praxiswissen „Urlaub“ und „Urlaubsgeld“ übersichtlich zusammengefasst (mit Praxistipps). Bei Fragen können Sie sich zudem an unsere HBE-Juristen wenden.