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13.01.2023

Betriebliche Urlaubsplanung: Darauf sollten Arbeitgeber jetzt achten

In vielen Unternehmen bricht oft genug das Chaos aus, weil Mitarbeiter Urlaubsanträge auf die letzte Minute einreichen. Es empfiehlt sich daher, gleich zu Jahresanfang eine Urlaubsliste auszulegen

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Die Eintragung des Urlaubswunsches durch die Arbeitnehmer stellt allerdings noch keine Bewilligung für diesen Zeitraum dar. Diese erfolgt in angemessener Zeit durch den Arbeitgeber. Denn dieser hat grundsätzlich das Recht, den Urlaub festzulegen. Ausführliche Informationen dazu finden Sie im HBE-Praxiswissen „Urlaub“. Sie benötigen weitere Informationen oder wünschen eine Beratung? Die Juristen in unseren HBE-Geschäftsstellen stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartner zu dieser News

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Claudia Lindemann
Syndikusrechtsanwältin
089 55118-122
089 55118-118
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