Erfolg braucht Verbündete
News
31.07.2025
Hinweisgeberschutzgesetz: Was Unternehmen unbedingt beachten müssen
Beschäftigte, die innerbetriebliche Verstöße in einem Unternehmen aufdecken und melden, sollen mit dem Hinweisgeberschutzgesetz geschützt werden. Arbeitgeber müssen demnach die Informationen und die Identität von Hinweisgebern vertraulich behandeln.
whistleblower
Viele Händler sind verunsichert, da sie oftmals nicht wissen, was sie mit Blick auf das Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen konkret umsetzen müssen. Dies betrifft nicht nur die Einrichtung einer Meldestelle, sondern z. B. auch den Umgang mit anonymen Hinweisen. In unserem aktualisierten HBE-Praxiswissen wird gezeigt, wie Sie datenschutz- und arbeitsrechtliche Fehler vermeiden können. Bei Fragen können Sie sich auch an unsere HBE-Juristen wenden.
Ihre Ansprechpartner zu dieser News
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Dr. Melanie Eykmann
Bezirksgeschäftsführerin
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Andreas Klockmann
Syndikusrechtsanwalt
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Syndikusrechtsanwalt
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Sabine Köppel
Bezirksgeschäftsführerin
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Lena Maria Renner
Syndikusrechtsanwältin
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Uta Wandera
Juristin
