Erfolg braucht Verbündete
News
23.12.2021
Gesetzliche Feiertage: Was gilt arbeitsrechtlich?
Nach dem Weihnachtsfest folgen mit Neujahr und Heilige Drei Könige gleich zwei weitere Feiertage. Für Arbeitgeber gilt es, bei gesetzlichen Feiertagen aus arbeitsrechtlicher Sicht einige Dinge zu beachten.
Feiertage
Viele Betriebe im Einzelhandel beschäftigen ihre Mitarbeiter am 24. und 31. Dezember nur halbtags. Diese Praxis führt immer wieder zu Rechtsunsicherheiten hinsichtlich Bezahlung und Urlaub. Alle arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen (z. B. Entbindung von der Arbeitspflicht, Entgeltzahlung, Zuschläge) werden in den beiden HBE-Praxiswissen „Feiertag“ und „Weihnachten/Silvester: Arbeitszeit“ beantwortet.
Ihre Ansprechpartner zu dieser News
ms
Alexandra Weitmann
Syndikusrechtsanwältin
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Sabine Köppel
Bezirksgeschäftsführerin
ms
Uta Wandera
Juristin
mr
Andreas Schöffel
Bezirksgeschäftsführer
