Tarifverhandlungen im bayerischen Einzelhandel: Am 14. Juni nächste Runde

Die Arbeitgeber hatten in der ersten Verhandlungsrunde ein konkretes Angebot für mehr Lohn und Gehalt vorgelegt. Leider war bei Verdi kein wirklicher Verhandlungswille erkennbar und man hat das Angebot abgelehnt. Das Arbeitgeberangebot sah eine Laufzeit von 24 Monaten vor. In den ersten zwölf Monaten sollte es nach zwei Nullmonaten eine Erhöhung um 1,5 Prozent geben. In den zweiten zwölf Monaten wurde ein Zuwachs von 1,0 Prozent angeboten. Mit diesem Angebot gleich in der ersten Verhandlungsrunde wollten die Arbeitgeber den Weg zu einer raschen Einigung frei machen.