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01.06.2017 Bayern
Bewerbungsgespräch: Das müssen Arbeitgeber beachten
Bei Bewerbungsgesprächen wollen Arbeitgeber möglichst umfassende Auskunft über die Person und die Leistungsfähigkeit des Bewerbers erhalten. Die Intim- und Privatsphäre eines Arbeitnehmers darf jedoch nicht verletzt werden.
Kann der Arbeitgeber zu rechtlichen Sanktionen greifen, wenn der Bewerber im Vorstellungstermin die Unwahrheit gesagt hat? Sind Fragen nach dem Gesundheitszustand, nach Vorstrafen oder einer Schwangerschaft zulässig? Antworten auf diese Fragen gibt Ihnen unser HBE-Praxiswissen „Fragen bei der Einstellung“, mit dem Sie mögliche Fallstricke vermeiden können. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Juristen in Ihrer HBE-Geschäftsstelle.
Ansprechpartner
Dr. Melanie Eykmann
Bezirksgeschäftsführerin
Tel.:089 55118-124
Fax:089 55118-118
E-Mail:eykmann@hv-bayern.deSabine Köppel
Bezirksgeschäftsführerin
Tel.:0921 72630-10
Fax:0921 72630-30
E-Mail:koeppel@hv-bayern.deAndreas Schöffel
Syndikusrechtsanwalt
Tel.:0911 24433-13
Fax:0911 24433-55
E-Mail:schoeffel@hv-bayern.de
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