Veranstaltungen & Termine

Nicht nur für die Auszubildenden beginnt mit einem neuen Ausbildungsjahr der „Ernst des Lebens“, sondern auch für die Ausbilder gilt es, sich auf die neuen Azubis einzustellen, neue rechtliche Rahmenbedingungen zu beachten oder einfach neue Methoden auszuprobieren. Gemeinsam mit unseren Referenten erarbeiten Sie Strategien, um das Verantwortungsbewusstsein und die Selbstständigkeit Ihrer Azubis zu fördern. Das Bewusstsein über Ihre Gesprächsführung, Ihr eigenes Auftreten und Ihre Verhaltensweisen zu steigern. „Und wenn alles nichts mehr hilft“, zulässige Methoden der Disziplinierung. Ein Workshop für alle, vom Chef bis … – einfach für alle die mit dem Thema Ausbildung betraut sind.

Eine Ausbildung zu beginnen, heißt auch Verantwortung zu übernehmen. Im beruflichen Umfeld werden zunehmend bestimmte Verhaltens- und Umgangsformen, sogenannte „Social Skills“ erwartet, die nicht immer im Elternhaus oder in der Schule vermittelt werden können. Doch darf ich beim Start in den „Ernst des Lebens“ zum Lachen nur noch in den Keller gehen? Was erwarten Vorgesetzte, Kollegen und Mit-Azubis von mir? Und wie definiere ich selbst meine Rolle im Unternehmen? In diesem Training werden neue Auszubildende mit Spaß und Empathie für verschiedene Thematiken im betrieblichen Umfeld und (Konflikt-) Situationen aller Art sensibilisiert und Themen wie „Launenmanagement“, Teamarbeit und Feedbackregeln vermittelt.

Für Kunden ist die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter häufig ein entscheidendes Kaufargument. Das wertvollste Kapital sind die Menschen, die einen Betrieb täglich mit Leben füllen. Wie ‚gesund‘ ist eigentlich Ihr Betrieb? Wir wollen einen Nachmittag lang diese Frage in den Mittelpunkt stellen.

Der Stadtmarketingpreis Bayern zeichnet die innovativsten City- und Marketingkonzepte bayerischer Städte aus. Er wurde in diesem Jahr bereits zum neunten Mal verliehen und hat sich als wichtiges Instrument der Innovationsförderung in den bayerischen Kommunen bewährt. Die Preise wurden im Rahmen einer feierlichen Abschlussveranstaltung im bayerischen Wirtschaftsministerium übergeben.

Jeder Einzelhandelsbetrieb muss im Unternehmen einen ausgebildeten Ersthelfer haben. Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern müssen 5 Prozent der Belegschaft als Ersthelfer ausbilden lassen. Sind in Ihrem Betrieb nicht genügend ausgebildete Ersthelfer vorhanden, stellt dies eine Ordnungswidrigkeit dar (Bußgeld bis zu 10.000 EUR). Der Erste-Hilfe-Kurs zur Erlangung des Führerscheins reicht als Anerkennung zum Ersthelfer nicht aus. Der HBE bietet in Zusammenarbeit mit der Johanniter Unfallhilfe in einem Ersthelferkurs die vorgeschriebene Ausbildung an. Dieser Kurs zählt sowohl als Anfänger- als auch als Auffrischungskurs. Kosten fallen dabei für unsere Mitgliedsunternehmen nicht an!

Zu unserer 36. Süddeutschen Personalleitertagung am 5. und 6. Juli 2018 laden wir Sie ganz herzlich ein. Diese veranstalten wir wieder gemeinsam mit Handelsverband Baden-Württemberg. Die Themen der diesjährigen Veranstaltung sind "Rechtsprechungsübersicht 2017/2018" sowie "Verhaltensbedingte Kündigung".

Was macht einen guten Werbetext aus? In diesem Seminar erfahren Sie in einem theoretischen Teil wichtige Grundlagen und was einen guten Text ausmacht. Anschließend wird ein eigener Werbebrief für die nächste Werbeaktion selbst getextet und anschließend die Ergebnisse analysiert. Diesen Werbebrief können Sie anschließend in der Praxis einsetzen!

Die neue Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) tritt in der EU am 25. Mai 2018 in Kraft. Eine Übergangsfrist gibt es nicht. Dies bringt einige Änderungen im Umgang mit den Daten mit sich. Davon betroffen sind nicht nur Kundendaten, sondern auch die Daten Ihrer Mitarbeiter. Auf welche Neuerungen Sie sich einstellen müssen, um teilweise empfindliche Geldstrafen oder Abmahnungen zu vermeiden, möchten wir Ihnen mit unserem Seminar zur neuen Datenschutz-Grundverordnung zeigen.

Auch in diesem Jahr lädt der HBE seine Mitglieder wieder herzlich ein zur Teilnahme am Arbeitskreis „Praxis der Personalarbeit“. In vier Veranstaltungen werden praxiserfahrene Richter und Richterinnen der bayerischen Arbeitsgerichtsbarkeit und ein Experte der Signal Iduna zu den oben genannten Themenkomplexen referieren. Anhand konkreter Fallbeispiele der neuesten Rechtsprechung sollen so Hilfestellungen zu wichtigen Fragen im Arbeitsrecht vermittelt werden. Gleichzeitig ist es Ziel der Seminare, Tipps und Hinweise für den Alltag der Personalarbeit weiterzugeben, sowie einen Austausch der Teilnehmer untereinander zu ermöglichen.