NESt: Neue Entgeltstruktur für den Einzelhandel

Arbeitgeber und Gewerkschaften arbeiten bereits seit mehreren Jahren gemeinsam an neuen, zeitgemäßen Entgeltstrukturen für den Einzelhandel. Die bisherigen Tarifverträge legen der Eingruppierung pauschale Kriterien zugrunde (Art der Ausbildung, Berufsjahre), die vielfach nur geringe tätigkeitsbezogene Differenzierungen zulassen. Demgegenüber wird die künftige Tarifstruktur den konkreten Arbeitsplatz anhand bestimmter Anforderungskriterien analysieren und bewerten. HBE-Geschäftsführerin Barbara Riedel informierte in dieser Woche Mitgliedsunternehmen in einem Workshop in München (Foto) über die geplanten Änderungen und den Stand der Verhandlungen: „Der Arbeitsplatzbezug ist eine Bewertungsgrundlage für die Vergütung, mit der jederzeit geänderte Vertriebsformen und Tätigkeiten im Einzelhandel berücksichtigt werden können. Veraltete Berufsbilder im Tarifvertrag, die nicht mehr zeitgemäße Unterscheidung von Arbeitern und Angestellten und zahlreiche neue berufliche Anforderungen im Einzelhandel machen eine grundlegende Reform der Tarifverträge erforderlich.“ Zwei weitere Workshops zu NESt finden in Nürnberg am 16. Juli und in Würzburg am 24. Juli statt (jeweils von 10 Uhr bis ca. 14 Uhr). Die Teilnahme ist für Mitgliedsunternehmen kostenlos. Weitere Informationen erhalten Sie in der jeweiligen Bezirksgeschäftsstelle und unter "Veranstaltungen".