Mitarbeitergewinnung im Handel: Erfolgreiches Social Recruiting
Der Handel sucht händeringend nach Personal, doch viele Ausbildungsplätze und Stellen bleiben unbesetzt. Um geeignete Mitarbeiter zu finden, sind neue Rekrutierungsmethoden gefragt. Social Media spielt dabei eine immer größere Rolle.
Plattformen wie Linkedin, Instagram oder Tiktok sind längst nicht mehr nur Orte für private Interaktionen, sondern bieten Unternehmen innovative Möglichkeiten, um qualifizierte Fachkräfte zu erreichen. Durch den gezielten Einsatz von Social Recruiting können Handelsunternehmen potenzielle Mitarbeiter dort ansprechen, wo sie sich ohnehin aufhalten – in sozialen Netzwerken. Wie das erfolgreich funktioniert, wird am kommenden Donnerstag, 25. September 2025, 12 - 13 Uhr, in einem Online-Seminar des Mittelstand-Digital Zentrums Handel gezeigt.
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