Inhalte:
Einstieg & gemeinsame Standortbestimmung
- gemeinsame Einordnung aktueller Herausforderungen
Psychologische Belastung verstehen - bei Azubis und Ausbilder:innen
- Merkmale psychologischer Belastung erkennen
Rolle der Ausbilder:innen klären
- Ausbilderrolle als Orientierungsfunktion definieren
Unterstützen - aber wie weit?
- wirksame Unterstützung ohne Überverantwortung gestalten
- Sicherheit im Umgang mit belasteten Auszubildenden gewinnen
Psychologische Leitplanken entwickeln
- klare Rahmenbedingungen für Orientierung, Sicherheit & Verlässlichkeit schaffen
- Reduktion von Konflikten & Eskalationen durch konsistente Leitplanken
Abgrenzung im Alltag - konkret und umsetzbar
- praktische Abgrenzung für Gespräche und Konfliktsituationen
- Schutz der Ausbilder:innen vor emotionaler Überbelastung
Transfer & persönlicher Maßnahmenplan
- sofort umsetzbare Maßnahmen für nachhaltige Wirkung festlegen