Inhalte:
Einstieg & gemeinsame Standortbestimmung
- gemeinsame Einordnung aktueller Herausforderungen
Mentale Belastung differenziert verstehen
- mentale Belastung von normalem Ausbildungsstress unterscheiden
- Warnsignale frühzeitig erkennen und richtig einordnen
Motivation realistisch verstehen und einordnen
- verstehen, wie Motivation entsteht und warum sie schwankt
- typische Motivationskiller im Ausbildungsalltag identifizieren
Gespräche über Stress, Leistung und Demotivation führen
- Sicherheit im Umgang mit sensiblen Gesprächssituationen gewinnen
- Leistungsabfall und Rückzug professionell ansprechen
Motivation stabilisieren & Bindung fördern
- systematische Stärkung von Ausbildungszufriedenheit
- organisationales Commitment stärken
Rolle & Abgrenzung der Ausbilder:innen
- Klarheit über Ausbilderrolle
Transfer & persönlicher Maßnahmenplan
- konkrete Maßnahmen zur gezielten Verhaltenssteuerung