Egal ob Tankgutschein, Essensmarken oder Kindergartenzuschuss: Durch steuerfreie Arbeitgeberleistungen können Mitarbeiter kostengünstig für deren besonderen Einsatz belohnt und gleichzeitig auch an das Unternehmen gebunden werden.

Neben der Mitarbeiterbindung bieten steuerfreie Arbeitgeberleistungen einen weiteren Vorteil: Diese Maßnahmen können auch ein erhebliches Einsparpotenzial für Arbeitgeber bieten und das Lohnmodell optimieren. Denn steuerfreie oder pauschal versteuerte Bezüge sind in der Regel sozialversicherungsfrei. In unserem HBE-Praxiswissen finden Sie einen Überblick über alle steuer- und sozialversicherungsfreien Leistungen.