Beschäftigte in Deutschland sollen gesetzlich dazu verpflichtet werden, jeden Tag ihre Arbeitszeit elektronisch aufzuzeichnen. Ausnahmen werden jedoch möglich sein.

Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer müssen künftig am jeweiligen Arbeitstag elektronisch aufgezeichnet werden. Die sogenannte Vertrauensarbeitszeit soll aber weiterhin möglich sein. Welche Konsequenzen wird das neue Gesetz haben? Was müssen Arbeitgeber schon jetzt bei der Erfassung der Arbeitszeit beachten? Antworten erhalten Sie in unserem neuen kurzen HBE-Video.