Der Wettbewerb „Kleine Lösungen – große Wirkung“ sucht kleine und mittlere Unternehmen, die ganz praktische Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefunden haben. Ohne großen Aufwand – zum Vorteil von Beschäftigten und Betrieb.

Laut dem Bundesfamilienministerium folgen Auswahl und Auszeichnung keinen vorgegebenen Kategorien. Es zählt die Passgenauigkeit und die Wirksamkeit der Idee. Das kann z. B. ein besonderes Arbeitszeitmodell sein, ein Angebot nur für Väter, Hausaufgabenhilfe oder die Kooperation mit anderen Betrieben bei der Ferienbetreuung. Die Gewinner werden am 11. September 2026 beim Unternehmenstag „Erfolgsfaktor Familie“ in Berlin von Ministerin Karin Prien ausgezeichnet.
