Die Gewinnung von Auszubildenden stellt viele Unternehmen vor neue Herausforderungen – besonders in der digitalen Welt. Junge Zielgruppen sind auf Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok oder Snapchat zuhause und erwarten dort authentische, kreative und ansprechende Inhalte. Wer es schafft, diese Plattformen strategisch zu nutzen und gezielt auf die Interessen und Bedürfnisse der Generation Z einzugehen, hat die besten Chancen, qualifizierte Auszubildende zu gewinnen und langfristig zu binden.