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24.07.2015 Bayern
In Deutschland verabschiedet sich die geburtenreiche Generation in großer Anzahl in den Ruhestand und Unternehmen suchen händeringend Nachwuchs. Deshalb bekommt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie beim Personalmarketing eine immer wichtigere Rolle. Der neue Leitfaden "Mit Familienfreundlichkeit Personal gewinnen. Leitfaden für Personalmarketing mit dem Erfolgsfaktor Familie" bietet den Betrieben bei diesem Thema Unterstützung und wertvolle Tipps. Die Broschüre gibt einen Überblick über Bewerbergruppen, über Möglichkeiten der regionalen Suche und über die richtige Ansprache des Themas "Familie" im Bewerbungsgespräch. Den Leitfaden können Sie unter www.beruf-und-familie.de kostenlos herunterladen.
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