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29.08.2014 Bayern
Kaum ein Phänomen beschäftigt die betriebliche Praxis so sehr wie das Vorliegen von Arbeitsunfähigkeit und ihre Auswirkungen. Vielfach bestehen erhebliche Unkenntnisse über die Rechte der Arbeitgeber und die Pflichten der Arbeitnehmer. Wann liegt Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit vor? Welche Rechte hat der Arbeitgeber bei Verletzung der Melde- und /oder Nachweispflicht? Berechtigt Krankheit zur Kündigung? Diese und andere Fragen werden in dem HBE-Praxiswissen "Arbeitsunfähigkeit und Krankheit" detailliert beantwortet . Außerdem finden Sie darin eine nützliche Checkliste zum Thema "Fehlzeiten". Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Juristen in Ihrer HBE-Bezirksgeschäftsstelle.
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