Tarifkonflikt im bayerischen Einzelhandel: 6. Verhandlungsrunde bringt Einigung

Der Tarifstreit im bayerischen Einzelhandel ist beendet. Arbeitgebervertreter und Verdi haben sich am Montag in München auf einen Abschluss geeinigt. Die erzielte Einigung orientiert sich unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten an dem Pilotabschluss in Baden-Württemberg. Der Tarifabschluss in Bayern sieht vor, dass die Entgelte nach drei Nullmonaten rückwirkend zum 1. August 2013 um 3,0 Prozent ansteigen. Mit Wirkung zum 1. Mai 2014 erhöhen sich die Tarifentgelte um weitere 2,1 Prozent. Auszubildende erhalten ab dem 1. September 2013 3,0 Prozent mehr, ab dem 1. September 2014 folgt dann ein nach Ausbildungsjahren differenzierter weiterer Anstieg. In einem Zusatzprotokoll wurden außerdem neue Regelungen zur Flexibilität der tariflichen Arbeitszeiten und zur Warenverräumung vereinbart. HBE-Hauptgeschäftsführer Dr. Martin Aigner: „Diese Übereinkunft schafft künftig für Mitarbeiter und Unternehmen ausreichende Freiräume. Das Zusatzprotokoll ist ein erster wichtiger Schritt zur dringend nötigen Reform der Manteltarifverträge.“ Der neue Tarifvertrag in Bayern hat eine Laufzeit von zwei Jahren. Der gekündigte Manteltarifvertrag wird rückwirkend ab dem 1. Mai 2013 wieder in Kraft gesetzt. Weitere Informationen zu den neuen Entgelten finden Sie unter der Rubrik "Tarifverträge" (Button links).