Schnee und Eis: Pünktliches Erscheinen der Arbeitnehmer ist Pflicht

Mitarbeiter müssen auch bei winterlichen Straßenverhältnissen dafür sorgen, dass sie pünktlich am Arbeitsplatz erscheinen. Zwar haben viele Unternehmen bei einem verspäteten Arbeitsantritt betriebsinterne Lösungen wegen schlechten Wetters. Grundsätzlich gilt jedoch, so HBE-Hauptgeschäftsführer Dr. Martin Aigner, dass auch bei Schnee und Eis die vereinbarten Arbeitspflichten gelten. Aigner: „In der Regel reagieren Arbeitgeber mit Verständnis, wenn Mitarbeiter wegen des Wetters zu spät kommen. Allerdings ist es nach bestehender Rechtslage jedem Arbeitnehmer zuzumuten, sich über die Wetterlage zu informieren und z.B. gegebenenfalls auf öffentliche Verkehrsmittel umzusteigen.“ Durch eine Verspätung reduziere sich die erbrachte Arbeitsleistung und damit auch den Lohn. Eine Lohnkürzung könne in einem solchen Fall dadurch verhindert werden, dass die Arbeitsleistung nachgeholt wird, wenn der Arbeitgeber einverstanden ist, so Aigner. Bei Rückfragen wenden Sie sich an Ihre zuständige HBE-Bezirksgeschäftsstelle.