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21.05.2012 Bayern
Am bundesweit ersten Pilotprojekt zu anonymisierten Bewerbungsverfahren beteiligten sich im Zeitraum von November 2010 bis Dezember 2011 fünf Unternehmen und drei öffentliche Stellen (darunter das BMFSFJ). Dem Bericht zur Folge wurden in dieser Zeit lediglich 246 Stellen aus 8.550 anonymisierten Bewerbungen besetzt, darunter auch Studien- und Ausbildungsplätze. Wie viele freie Stellen bei den Teilnehmern insgesamt zu besetzen waren, ist nicht bekannt. Die von der ADS als positiv hervorgehobenen Effekte der anonymisierten Bewerbungsverfahren sind nach Angaben des Berichts nicht repräsentativ. Aussagen über die vermeintlich positiven Effekte sind daher differenziert zu betrachten.
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