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08.07.2011 Bayern
Für Senioren ist die Nachfolgeregelung meist die letzte, für Junioren die erste große Herausforderung in ihrer Berufslaufbahn. Dabei sind auch widersprüchliche Interessen in Übereinstimmung zu bringen. Die Nachfolge betrifft nicht nur die Überlebensfähigkeit und Führbarkeit des Unternehmens, seine Finanzierung und steuerliche Konsequenzen, sondern auch den Familienfrieden. Die BBE Handelsberatung hat dazu jetzt umfangreiche Checklisten erstellt, die alle für eine Unternehmensnachfolge relevanten Themen enthält: z. B. Übergabeziele, Erbansprüche, Art und Zeitpunkt der Übergabe, Marktsituation und Kunden sowie Steuerrecht. Die Checklisten des HBE-Tochterunternehmens sind Grundlage für Senioren und Junioren, die eine konstruktive Lösung für die Unternehmensnachfolge (intern und extern) anstreben. Die Checkliste der BBE Handelsberatung finden Sie unter http://www.bbe.de/publikationen/checklisten-und-tools/bbe-checkliste-zur-unternehmensnachfolge/
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